Nuestro conocimiento y experiencia en el área nos permiten brindar una asesoría integral a las empresas que buscan implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Esta ley fue promulgada con el objetivo de garantizar que los trabajadores colombianos tengan un ambiente laboral seguro y saludable. La ley establece que las empresas deben desarrollar e implementar un program de prevención de riesgos laborales que incluya medidas de seguridad, salud y bienestar para los trabajadores.
Ninguna empresa, sin importar su origen o tamaño, está exenta de sufrir algún tipo de riesgo que pueda afectar de forma directa o indirecta el desarrollo de sus actividades y el cumplimiento de sus objetivos.
Establecer el presupuesto y fijar los recursos para desarrollar, mantener y mejorar el sistema common de seguridad y salud en el trabajo.
Este programa altamente especializado te brindará una amplia gama de competencias que podrás aplicar en el campo laboral. Algunas de las competencias que desarrollarás incluyen:
ISO 39001 es una certificación internacional que cualquier organización puede adoptar. Es una herramienta que se encarga de ayudar a las organizaciones a minimizar las incidencias y los riesgos de defunción y heridos graves debidos al desarrollo de sus actividades de tráfico rodado.
Este Sistema de Gestión es tan esencial que se le ha dedicado una fecha especial. Cada 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo sistema de gestion de seguridad informatica para promover la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo.
El marco de referencia para implementar un sistema de gestión de riesgos incluye los siguientes elementos:
Cumplir con la ley es esencial para evitar sanciones y multas. Si una empresa no cumple con los requisitos del SG-SST, puede enfrentar sanciones y multas por parte de las autoridades laborales.
Promover la cultura de seguridad: Crear una cultura organizacional que valore la seguridad vial, involucrando a todos los niveles de la organización, desde la alta dirección hasta los conductores, en el proceso de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo gestión de la seguridad.
Mejora continua: la Dirección debe definir los parámetros a seguir y asignar los recursos necesarios para poder asegurar la mejora continua del SG-SST, al lograr mejorar la eficacia de todas las actividades y el cumplimiento de los objetivos.
El proceso de certificación de los sistemas de gestión es sencillo y coherente para las normas de sistemas de gestión ISO.
Periódicamente se deben hacer revisiones para saber si los sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo planes de acción que se han implementado en cada uno de los riesgos son los correctos, esto ayudará a entender si la tarea se está haciendo bien y se están logrando resultados sistema de gestion de la seguridad positivos o si.
Informar y/o poner a disposición de las entidades empleadoras que no cuenten con un SGSST, un instructivo que sistema de gestión de seguridad alimentaria detalle de manera clara y sencilla cómo se deben completar los instrumentos antes señalados.